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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2017年07月18日
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7月10日至7月12日，上海機(jī)電公司為2016屆見(jiàn)習(xí)生舉辦了為期三天的轉(zhuǎn)正論文答辯會(huì)，答辯會(huì)由公司總工程師匡禮毅負(fù)責(zé)，機(jī)電公司技術(shù)質(zhì)量部、人力資源部等擔(dān)任答辯評(píng)委組成的評(píng)審組參與本次論文答辯評(píng)審。此次答辯的26名見(jiàn)習(xí)生分別按照土建、鋼結(jié)構(gòu)、管道安裝、機(jī)械、安全、法務(wù)、電氣調(diào)試、電氣儀表和電氣安裝專業(yè)分組進(jìn)行論文答辯。
在26名見(jiàn)習(xí)生工作年滿一年之際，公司除采用轉(zhuǎn)正考試、接受業(yè)務(wù)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)之外，大膽創(chuàng)新了答辯環(huán)節(jié)中的陳述工作總結(jié)方式。在答辯會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，要求見(jiàn)習(xí)生脫稿站立陳述自身工作總結(jié)，并要求見(jiàn)習(xí)生以個(gè)人的視角去闡述在工作中遇到的問(wèn)題以及研究、解決問(wèn)題的辦法。隨后，評(píng)委們通過(guò)對(duì)見(jiàn)習(xí)生論文課題和工作總結(jié)給予詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，指出了不足和可改進(jìn)之處，并就見(jiàn)習(xí)生在工作期間遇到的問(wèn)題和疑惑進(jìn)行解答。而通過(guò)創(chuàng)新答辯形式，使見(jiàn)習(xí)生通過(guò)旁聽(tīng)他人的工作總結(jié)，更全面的了解了公司在建項(xiàng)目的情況和特點(diǎn)，并從他人的工作方法中收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。（朱莎）
在26名見(jiàn)習(xí)生工作年滿一年之際，公司除采用轉(zhuǎn)正考試、接受業(yè)務(wù)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)之外，大膽創(chuàng)新了答辯環(huán)節(jié)中的陳述工作總結(jié)方式。在答辯會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，要求見(jiàn)習(xí)生脫稿站立陳述自身工作總結(jié)，并要求見(jiàn)習(xí)生以個(gè)人的視角去闡述在工作中遇到的問(wèn)題以及研究、解決問(wèn)題的辦法。隨后，評(píng)委們通過(guò)對(duì)見(jiàn)習(xí)生論文課題和工作總結(jié)給予詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，指出了不足和可改進(jìn)之處，并就見(jiàn)習(xí)生在工作期間遇到的問(wèn)題和疑惑進(jìn)行解答。而通過(guò)創(chuàng)新答辯形式，使見(jiàn)習(xí)生通過(guò)旁聽(tīng)他人的工作總結(jié)，更全面的了解了公司在建項(xiàng)目的情況和特點(diǎn)，并從他人的工作方法中收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。（朱莎）
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