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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年07月23日
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7月18日，五冶集團上海有限檢修京唐分公司與唐山勞動技師學院簽訂了“校企合作協議”和“委托代培協議”，標志著檢修京唐分公司“校企聯合”的人力資源開發(fā)與引進模式取得突破性進展。唐山勞動技師學院將派39名技校生來京唐分公司各項目部實習、就業(yè)，將有效地緩解人才短缺和人員流失給檢修公司發(fā)展帶來的困境。
近年來隨著五冶集團上海有限檢修公司的快速發(fā)展,人力資源緊缺問題日益嚴峻。檢修京唐分公司“窮”則思變，在加大內部培訓和對外招聘的同時，積極與當地職業(yè)教育機構聯系，最終與唐山勞動技師學院簽署了合作協議。
唐山勞動技師學院是一所以培養(yǎng)中、高級技工，預備技師等技術技能型人才為主的全日制國家改革發(fā)展示范院校。隸屬于唐山市人力資源和社會保障局，擁有五十年辦學優(yōu)勢和校園文化積淀。該校在華北地區(qū)具有極高的辦學信譽和影響力，擁有豐富的生源。
為了更好、更快的讓新入職技校生提高思想素質和綜合能力，7月17日，在檢修京唐分公司燒結會議室，煉鐵項目部20名新入職技校生與技術骨干簽訂了“一對一”師徒培訓協議。充分發(fā)揚骨干員工傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進“師帶徒”在檢修工作中的重要作用，以幫助剛剛跨出校門的學生快速實現角色轉變，適應工作崗位，融入企業(yè)，樹立起對企業(yè)的責任感和歸屬感。??（劉冉）
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