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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2016年07月06日
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學習現(xiàn)場
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? ? 按照年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，為進一步提高新任職人員反腐倡廉意識，在新的崗位上做到警鐘長鳴，廉潔自律，集團公司組織開展了2016年新任職人員廉政培訓活動。四川地區(qū)兩級公司52名新任二級經(jīng)理、高級主管和主管參加培訓。
? ? 今年的新任職人員廉政培訓采取分散學習和集中培訓考核方式分川滬開展。6月初，集團公司紀委擬定和下發(fā)了培訓通知，對參培人員、培訓考核方式及要求等作出安排。為保證培訓效果，集團公司紀委將黨和國家有關(guān)黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)法律法規(guī)、公司黨風廉政建設(shè)及廉潔從業(yè)制度規(guī)定等匯編成培訓學習資料，下發(fā)給各單位，要求認真組織和督促新任職人員學習掌握，并通過考試檢測學習效果。
? ? 7月6日，集團公司紀委組織了四川地區(qū)新任職人員的集中培訓考核工作?？己饲埃M織參觀了四川省法紀教育基地，旨在通過傾聽講解，觀看法紀教育實物與圖片，學習反腐歷史知識，進一步認知反腐工作的重要意義；通過觀看一個個反面典型案例，剖析其步入深淵的原因，加深拒腐防變意識。同時，大家還聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法，講述從領(lǐng)導干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥倪^程，剖析失去自由的痛苦，以及這一人生重大挫折給親人和家庭帶來的傷害等等，讓大家近距離地接受了警示教育，進一步筑牢了拒腐防變思想防線。? ? 集團公司黨委副書記、紀委書記劉偉要求，新的工作崗位會帶來相應的責權(quán)利，大家要珍惜這樣的個人成長機遇，肩負起企業(yè)發(fā)展重任，并從強化四種意識，做政治上的明白人；遵守“六大紀律”、廉潔從業(yè)規(guī)定，把紀律挺在前面；講責任、勇?lián)敗⒂凶鳛?，積極踐行“三嚴三實”“嚴細新實”要求等三個方面對大家進行了詳細講解。
培訓最后，53名新任職員工認真參加了培訓考試。
? ? 據(jù)悉，按照集團公司統(tǒng)一安排，上海有限公司紀委在6月份完成了76名新任職人員的廉政培訓和考試工作。（曾堯）
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