7月22日，中國(guó)五冶集團(tuán)川滬兩地各單位書(shū)記、副書(shū)記齊聚一堂，交流座談黨群、人力系統(tǒng)工作。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理周悅靜參加會(huì)議。
公司黨群部、文化中心、監(jiān)察部、黨辦、人力資源部負(fù)責(zé)人分別就下半年工作要點(diǎn)進(jìn)行了講解。上海有限公司黨群部、人力資源部負(fù)責(zé)人及一公司、上海機(jī)電公司黨委書(shū)記分別就部門(mén)工作及項(xiàng)目黨群文化、效能監(jiān)察等工作進(jìn)行了座談交流。
周悅靜在講話(huà)中指出，各單位黨委書(shū)記、副書(shū)記要積極落實(shí)一體化管理要求，嚴(yán)格按制度辦事、注重溝通交流、強(qiáng)化過(guò)程管控；各單位黨群、人力系統(tǒng)要確保完成今年的考核目標(biāo)，實(shí)實(shí)在在干事、按時(shí)優(yōu)質(zhì)地做事；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。
程并強(qiáng)在總結(jié)講話(huà)中對(duì)川滬兩地黨群、人力系統(tǒng)一年來(lái)的工作給予了充分肯定，同時(shí)提出了四點(diǎn)要求：一是注重思想建設(shè)。加大企業(yè)文化的宣傳力度，將企業(yè)的核心理念深入人心；二是強(qiáng)化人才建設(shè)。多層次提供平臺(tái)，加強(qiáng)培訓(xùn)，打造團(tuán)隊(duì)。三是深化責(zé)任建設(shè)。通過(guò)教育、引導(dǎo)、考核將責(zé)任落實(shí)到具體工作中。四是推進(jìn)和諧建設(shè)。各級(jí)黨、工、團(tuán)組織要切實(shí)關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工。
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